Arbeidsliv

En tredjedel av alkoholkonsumet til ansatte i privat sektor skjer i forbindelse med jobben. Hvorfor så mye? Dette handler i liten grad om at folk drikker mens de jobber. Vi reiser mer med jobben, drar på kurs og er på seminar. Gode kår i næringslivet gjør at det heller ikke mangler på representasjon og sosiale arrangement i bedriften. Legger vi til private sammenkomster med kollegaer utenom arbeidstid, er det beregnet at 39% av ansattes alkoholforbruk kan relateres til jobben. Når vi tilbringer så mye tid på og med jobben, er alkoholvanene den bringer med seg i stor grad med på å forme vårt forhold til alkohol. Drikkemønsteret endrer seg når konsumet foregår i jobbsammenheng. I samfunnet generelt er det slik at 20-30 åringer drikker mer enn andre. I arbeidsrelaterte situasjoner drikker alle aldersgrupper i privat norsk sektor like mye. Kvinner tar etter menns drikkevaner på mannsdominerte arbeidsplasser. Mange har underliggende konflikter med kollegaer og/eller sjefer. Med alkohol i blodet kan dette få svært uheldige følger.

Det er beregnet at nær en femtepart av korttidsfraværet (1-3 dager) og så mye som halvparten av éndagsfraværet er alkoholrelatert. Det anslås videre at 1,3 millioner arbeidsdager går tapt i Norge hvert år grunnet fravær knyttet til alkohol. Sykefraværet, den reduserte effektiviteten, arbeidsledigheten og for tidlig død som direkte følge av alkohol beregnes til å koste arbeidsplassen og økonomien i Norge omlag 12 milliarder kroner årlig.

Hvordan er alkoholkulturen på din arbeidsplass?